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Spannende Jobs
im Angebot

Es gibt viele gute Gründe, sich für Grell Naturkost zu entscheiden.
Sollte die gewünschte Stelle aktuell nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns jederzeit auf Deine Initiativbewerbung.

Wir suchen Dich

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Mitarbeiter Kundenbetreuung (m, w, d)

Deine Aufgaben:

  • Kundenbetreuung, das beinhaltet die tägliche Auftragsabwicklung mit telefonischer Beratung zum Sortiment, Qualitäten, Neuprodukten, Angeboten und Aktionen, zur aktuellen Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit, mit aktiver Ansprache zum Kunden und der Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Interne Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen im Warenfluss, um die Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit am Point of Sale positiv zu gestalten
  • Tägliche Informationsbeschaffung zu relevanten Sortimenten, beispielsweise dem aktuellen Obst- und Gemüse-Sortiment inkl. kontinuierlichem Austausch über die aktuellen Qualitäten
  • Übernahme von Verantwortung für bestimmte Prozesse auf Anweisung der vorgesetzten Stelle, die sich auf ausgewählte Sortimente oder Aktivitäten beziehen
  • Aktiver Austausch mit dem Außendienst, unter anderem über Gegebenheiten beim Kunden vor Ort
  • Dies kann nach Rücksprache mit der vorgesetzten Stelle auch in einem gemeinsamen Termin mit dem Außendienst vor Ort stattfinden
  • Teilnahme an Messen
  • Informationsweitergabe an die vorgesetzte Stelle über die Entwicklung des Kundenstammes und über außergewöhnliche Fälle im Tätigkeitsbereich
  • Warenverfügbarkeitsplanung sowie kundenspezifische Information an andere Abteilungen, beispielsweise zur Planung von Aktionsmengen, Großmengen und Vorbestellartikeln zur Sicherung der Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit
  • Klärung von Ablaufstörungen (beispielsweise Fehl-, Falsch-, Spätlieferung)

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelhandel, sowie Erfahrungen aus dem Telefonverkauf
  • Ausgeprägte Produkt- und Warenkenntnisse, im besten Fall Obst & Gemüse Kenntnisse oder Berufserfahrung aus der Gastronomie beziehungsweise Großküchenverpflegung
  • Sicherer Umgang Warenwirtschaftssystemen sowie mit Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
  • Empathie, Kommunikationskompetenz und thematische Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • 4-Tage-Woche (36h) und flexible Lösungen nach Rücksprache möglich.
  • Personalrabatt auf Bio-Produkte
  • Bio-Abokiste
  • Bezuschussung Deines JobRads
  • Subventionierung Deines HVV-ProfiTickets (Deutschlandticket)
  • 6 Wochen Urlaubsanspruch
  • Ein zusätzlich freier Tag an Deinem Geburtstag
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)Urlaubsprämie und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung)

Eintrittstermin:

  • Ab sofort

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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m, w, d)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchsetzung, Überprüfung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems inkl. der Koordination von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
  • Kommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung des jährlichen Auditprogramms inkl. der Koordination
  • Prüfung, Verwaltung, Pflege, Freigabe und Archivierung systemrelevanter Dokumente
  • Erstellen und Prüfen von Produktspezifikationen und Dokumenten, die damit in Zusammenhang stehen
  • Fehleranalyse von Kundenreklamationen in Bezug auf ausgelieferter Ware und Festlegung von Folgemaßnahmen, Überwachung und Koordination der Umsetzung
  • Aufbereitung und Interpretation qualitätsbezogener Kennzahlen
  • Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten
  • Bearbeitung von Warenrückrufen aller Gefahrenstufen
  • Planung und Durchführung und Nachbereitung von systemisch relevanten Laboruntersuchungen
  • Sicherstellung des fachlichen Austauschs mit anderen Institutionen im Bereich Qualitätsmanagement
  • Allgemeine Tätigkeiten der Qualitätssicherung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Befähigung zum Qualitätsmanagementbeauftragten
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement von Lebensmittelunternehmen
  • Sicherer Umgang mit Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Empathie, Kommunikationskompetenz und thematische Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • 4-Tage-Woche (36h) und flexible Lösungen nach Rücksprache möglich.
  • Personalrabatt auf Bio-Produkte
  • Bio-Abokiste
  • Bezuschussung Deines JobRads
  • Subventionierung Deines HVV-ProfiTickets (Deutschlandticket)
  • 6 Wochen Urlaubsanspruch
  • Ein zusätzlich freier Tag an Deinem Geburtstag
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)Urlaubsprämie und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung)

Eintrittstermin:

  • Ab sofort

Ansprechpartnerin

Portraitbild Silke Weishäupl

Silke Weishäupl

Personalmanagement

Tel.: +49 4191 9503-66
E-Mail: bewerbungen@grell.de

Bewerbungsleitfaden

1. Stellenausschreibung überprüfen:

Die vakante Stelle ist auf unserer Karriereseite sowie auf verschiedenen Recruiting-Portalen ausgeschrieben. Lies Dir die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Deine Qualifikationen und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

2. Bewerbungsunterlagen zusammenstellen:

Nimm Dir ausreichend Zeit, um alle relevanten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung zu stellen. Zu den Unterlagen zählen ein individuell verfasstes Anschreiben, ein strukturierter Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise, die die im Lebenslauf angegebenen Informationen belegen. Alle Unterlagen sollten im PDF-Format vorliegen, gut lesbar sein und einen umfassenden Eindruck von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vermitteln.

3. Anschreiben verfassen:

Im Anschreiben solltest Du prägnant angeben, für welche Stelle Du dich bewirbst, Deine relevanten Qualifikationen und Fachkenntnisse hervorheben, Deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen ausdrücken sowie Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin angeben.

4. Lebenslauf erstellen:

Strukturiere Deinen Lebenslauf übersichtlich und geordnet. Beginne mit Deinen persönlichen Daten und liste dann Deine Berufserfahrung auf, einschließlich Deiner bisherigen Tätigkeiten und der genauen Angabe der Unternehmen sowie der Beschäftigungszeiträume. Führe auch Deine Ausbildung, Weiterbildungen und zusätzlichen Fähigkeiten auf.

5. Zeugnisse anhängen:

Füge relevante Zeugnisse und Zertifikate als PDF (Bitte überschreite hier nicht die Größe von 5MB) bei, die Deine angegebenen Weiterbildungen und Tätigkeiten belegen.

6. Bewerbung einreichen:

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@grell.de oder in Papierform an die Personalabteilung. Bitte gib im Betreff Deiner E-Mail den Namen der ausgeschriebenen Stelle sowie Deinen eigenen Namen und Vornamen an. Stelle dabei sicher, dass alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind.

7. Auf unsere Rückmeldung warten:

Nachdem Deine Bewerbung eingegangen ist, leiten wir sie an den zuständigen Fachbereich weiter, der Deine Unterlagen prüft. Dieser Prozess kann bis zu 4 Wochen dauern. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, um Dich näher kennenzulernen.